和谐共建   促进发展

后勤管理处党政工共建“教工之家”工作汇报

（二○一二年十二月十六日）

在校党政部门和校工会组织的领导下，我处工会以胡总书记的科学发展观为指导,以深化改革为基础,以坚持民主管理、深化处务公开为重点,以创建校先进职工之家为目标，并以此作为建家工作的总思路，组织和带领全处职工，认真学习和落实中国工会十五大精神，爱岗敬业、勤奋工作，不断开拓创新，圆满完成各项后勤保障任务。通过开展共建“教工之家”活动，着力推进我处民主建设和我处工会自身建设，以信念、情感、待遇凝聚人，把全处职工团结在后勤处班子的周围，创造一个校兴我荣，团结奋进的氛围。为学校被评为 “福建省第十一届文明学校”、“建校116周年庆典活动”等重大活动做出了应有的贡献。现就一年来我处工会开展共建工作情况汇报如下：

一、形成建家合力，共建职工之家。

为贯彻党政工共“建家”的原则，形成建家合力，继续深化党政工共建职工之家活动，后勤党政班子关心工会建设，召开党政工联席会议，探讨深化建家思路，指导工会依法换届选举，支持工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥后勤工会在服务育人和发展中的作用。我们学习兄弟单位的先进“建家”经验，并结合后勤处的特点，研究布置“建家”工作，使后勤处“共建”工作有领导、有计划、有布置、有落实地在全处范围内扎扎实实地开展起来。行政把共建活动列入工作计划，大力支持工会做好工作，为共建活动提供人、财、物等方面的支持。在共“建家”活动中处工会努力做到 “六个有”并在“实”字上下功夫。一是有机构，不仅处有“大家”，还在各科室设立“小家”；二是有阵地，有职工活动的场所，并添置一定的文娱设施和订阅有关报刊杂志；三是有经费，除了校工会拨付工会经费外，处里还按建家活动情况经费实报实销，保证建家活动的顺利进行；四是有制度，处工会在校工会和后勤处班子的统一部署下围绕学校的中心任务，依法、创新地开展工作，建立一系列必要的规章制度，特别校务公开的制度；五是有活动，组织开展各种理论知识学习、组织职工参加各类文体活动等，大大提高了职工的素质和增强了后勤处队伍的凝聚力；六是有队伍，工会组织已有一支素质高、热心工会工作的干部队伍和积极分子队伍。在开展共“建家”活动中，努力在“实”字上求效果，改进作风、真抓实干、务求实效，以实实在在的工作效果取信于职工群众。

二、加强职工思想道德教育，建设优秀的后勤队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平除了有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍外，还必须有一支高素质、优秀的后勤队伍是服务教学的保障。今年，我处党政工协力开展了一系列活动，切实提高了职工的思想素质和业务服务能力。

我处十分重视后勤队伍建设，特别是服务水平建设与保障，认真组织学习贯彻上级及学校文件要求，做到有规章制度、有活动、有检查、有评比、有奖惩。切实按照我校校训“真诚勤勇”来规范言行服务，全处职工具有强烈的敬业精神和奉献精神，基本做到严格自律、举止文明。涌现出“五好文明家庭”、“服务标兵”和“优秀工作者”等先进事迹。

三、坚持处务公开，加强工会建设。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。处工会长期以来，一直关心职工生活，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，积极让职工参与学校的民主管理。

1、实施民主管理，落实教代会提案。2011年底后勤处第三届一次教职工暨工会会员代表大会胜利召开，会议产生了新一届工会班子，会后新班子就职工反映的热点问题与后勤班子沟通落实，取得良好成效。   

2、坚持处务公开。后勤处工会全面贯彻、执行校工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施处务公开。今年，后勤党政班子和工会联合召开多次行政办公会、公开学校信息，及时向全处职工全面公开了后勤处评先、考核、福利、积效工资改革等整个工作情况，同时通过召开多次座谈会，开通后勤官方微博，倾听全校师生对后勤工作的意见和建设。处务公开使全处职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面、深入的了解，极大地调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、新一届工会班子成立一年来，在后勤党政班子的领导与大力支持下，后勤处行政为工会各类活动提供了强有力的资金支持，达12.3万元，使我们圆满完成了工会的一系列工作，主要是：

①成功举办了240多人参加的具有后勤特色的2012年新春团拜联欢会，团拜联欢会特邀勤了全体退休的老同志参加，让他们共享后勤的发展成果，表达了后勤班子感激后勤事业开拓者的心情并给老同志送去了慰问品。

②民主推荐的后勤处“先进工会小组”2个、“先进工会分子”8人，都得到校工会的认可。

③充分准备提案参加学校首届第五次“二代会”，积极为“二代会”建言献策，事关职工切身利益的津贴方案，充分听取职工意见，为职工维权。

④组织开展丰富多彩的女职工活动，召开专题会研究“三八”节的活动形式与地点。

⑤参加学校向省工会推荐我校“工人先锋号”、“五一先锋岗”的活动。

⑥在今年中秋节来临之际，在后勤党政的领导下，工会还给每位职工送去一份节日的温馨慰问。

⑦为活跃职工的文体生活，增进各工会成员的交流，增强职工身体素质，精心组织职工参加校运动会、校教职工蓝球赛，组织啦啦队为运动员加油，争取经费奖励参赛运动员，让他们为后勤争光添彩。

4、共同参与后勤处的决策。后勤处党政工分工合作，党政班子充分发挥领导的作用，工会在协助行政进行处内部管理体制改革的同时，始终参与后勤处的民主管理，参与后勤处的决策。对改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。职代会发挥监督职能，政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使处领导班子能把全处职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

四、实施温暖工程，创建温馨之家。

要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。首先，关注青年职工的成长。我处新进了一批年轻干部，这些干部活动能力强，知识结构先进，是后勤处的活力所在。为了帮助青年职工成长，后勤党政工，经常深入职工之中，认真了解职工的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。职工生病，处党政工领导都及时慰问关心。春节期间，处领导和工会还走访部分困难职工家庭，拜访退休老同志，关心他们，在重阳节还组织慰问活动。后勤处职工遇有婚丧产假，处领导都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个职工的心坎上，真挚的关怀为职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中去，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

五、开展文体活动，丰富业余文化生活。

为让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，在校工会领导下，后勤处工会组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高职工的综合素质。为提高教职工们的审美情趣，学校工会组织开展了排球赛、三人篮球赛、教职工趣味运动会等活动，我处职工积极参加，我处职工的运动水平不断提高。这些活动既锻炼了职工的身体，又培养了他们顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

总之，今年，我处党政工在上级党组织和校工会的领导下，在全处职工的大力支持下，发扬优良传统，为师生服务，为学校发展服务，很好地发挥了作用。今后，我们将再接再厉，继续把“教工之家”办成教工最温馨的和谐之家。

后勤管理处工会

2012年12月3日