2005年后勤管理处工会工作计划
过去的一年,后勤管理处工会在院工会的领导下,在部党政的大力支持下,在全体工会成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩。在新的一年里我们要一如既往地协助院工会开展工作,积极完成上级布置的各项工作任务,加强和完善本部门工会建设,使部门工会工作更上一个台阶。
一、坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作
“三个代表”重要思想是我们工会工作的指导思想,认真学习贯彻党的十六届四中全会和中国工会十四大精神,结合部门工会的发展做好落实工作,实现好、维护好、发展好广大职工的经济、政治、文化权益,保证教师队伍的稳定,保障各项工作顺利开展。
部门工会委员会建立学习活动日制度,每月一次,学习工会有关的法规文件,领会其精神,并切实贯彻执行。研究工作实践中出现的新情况、新问题,探索工会工作的新途径。结合工会工作的新情况,工会会员围绕如何做好工会工作写出相关论文。
二、积极参政议政,做好民主管理、民主监督工作。
配合学院第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会,做好代表选举、提案征集及参加会议等工作,促进学院民主政治建设。做好部门民主管理、民主监督工作,反映部门教职工的意见、建议和要求。
按时参加院工会召开的各种会议,不擅自缺席,如遇特殊情况不能参加,事先办好请假手续。会后及时做好落实工作。
完善部门工会规章制度,进一步完善校务公开制度,推动校务公开工作向纵深发展。根据部门的工作职能和特点,抓住关键点,找准着力点,克服薄弱点,突出重点,突破难点,把教职工普遍关心的大事及时全面地公开。使校务公开更有针对性、实效性和可操作性,全面提升校务公开工作质量。
部门工会主席参加部门有关工作会议,参与讨论部门改革发展和与教职工切身利益有关事项,反映教职工的意见、建议和要求。配合同级党组织和行政领导,开展为教学、科研服务的活动。协助同级党组织和行政领导,组织、动员工会会员积极参与业务学习,不断提高工会会员素质。配合同级党组织,共建学校“三大工程”,开展“三育人”工作。
认真执行院工会《关于部门工会经费管理的暂行规定》,严格遵守工会经费使用范围,不违反财务规定,做好教职工生日费、卫生费发放及节日费发放等工作。每年至少向本单位会员公布一次财务收支情况。
三、紧紧围绕学校的中心任务,积极开展各项活动
2月份
1、讨论布置“创建学习型组织,争做知识型教职工”试点单位的工作。
2、建立后勤管理处工会网页建设。
3月份
3、庆祝“三八”节活动。为妇女节专刊投稿;部门工会开展庆祝活动。
4、组织部门工会会员报名参加教职工艺术团女职工演出队。
5、部门工会进行2004年财务工作检查。
6、参加学院乒乓球团体赛。
7、组织修订基层工会“共建家”验收标准(条例)。
4月份
8、配合学院工会做好首届教代会、工代会,做好代表选举、提案征集及参加会议等工作。
5月份
9、召开部门“五四”青年教师座谈会。
10、选送作品参加学院女教职工手工艺作品展。
11、组织文章参加女工工作专题研讨会。
6月份
12、部门工会开展“六一”儿童节慰问活动,为家中有14周岁以下教师发放礼物。
13、积极组织参与学院羽毛球协会活动,本工会是羽毛球协会秘书长单位。
14、参加教代会、工会工作培训班。
15、选送代表参加学院首届教代会、工代会。
7月份
16、落实教代会提案工作。(如果有的话)
17、参加部门工会主席培训、学习、提高。
8月份
18、组织部门工会会员暑期学习、休闲、旅游活动。
9月份
19、开展“教师节”座谈会。
20、参与学院组织“中秋节”家在外地教职工座谈会。
21、参加学院组织“我与学生”三育人演讲比赛。
22、参加学院组织“三育人”工作研讨会。
10月份
23、加强“祖国在我心中”教职工演唱会(暨第二届歌手赛)。
24、组织文章参加“运动与健康”主题征文活动。
25、配合学院工会组织好部门教职工体检工作。
26、参与学院工会组织民主管理研讨会。
11月份
27、参加院教职工趣味运动会。
28、参加院第四届运动会。
29、组织教代会、工会专项研讨。
12月份
30、参加基层单位共建家工作研讨交流会。
31、参加“创建学习型组织,争做知识型教职工”工作开展情况交流会。
32、参加学院组织庆元旦教职工、学生文艺联欢会。
1月份
33、进行部门工会年终总结,组织好先进工会组织、工会积极分子评比工作。
34、慰问生病,有困难教职工。
35、部门工会组织春节团拜活动,向全体教职工(在职、退休)表示新年祝愿。
四、密切联系广大教职工,关心教职工的工作、学习和生活,维护教职工的合法权益。为教职工办好事、办实事。
切实维护职工的切身利益。要把建立困难职工档案制度作为帮贫扶困的基础工作,坚持深入群众,了解情况,把握政策,健全台帐,真心帮助职工度过难关,脱贫解困;坚持元旦、春节慰问离退职工和一线职工的传统。各级工会干部要积极倡导“扑下身子搞调研,带着感情去帮扶,围绕重点抓落实”的工作作风,诚心诚意为职工办实事,尽心尽力为职工解难事,坚持不懈为职工做好事。
五、认真拟定年度工作计划并实事求是地做好年度工作总结
认真组织评选工会工作积极分子和做好各单项表彰活动。
后勤管理处工会
2005年1月10日