2005年，机关四分会将继续在学院党政和工会的领导下，进一步突出和履行维权职能，积极推行民主制度建设，加强后勤职工思想政治工作，加强分会组织的自身建设，弘扬爱岗、敬业奉献的精神，为学院评建和创建省级“文明学校”而努力奋斗。

一、主要工作内容

（一）加强学习，提高工会干部和广大后勤职工的思想素质

紧密配合院工会，发挥工会的特色和优势，认真组织全体后勤职工深入开展政治理论学习，有针对性的学习相关文件精神和有关法律知识，不断提高他们的思想政治觉悟和理论水平，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业、乐于奉献，为学院的发展多做贡献。

（二）加强工会自身建设

1、加强对工会自身工作的考核力度，对工会干部、小组长进行考核。

2、继续开展好“教工之家”的建设工作。

（三）强化参与、监督职能，加强后勤民主管理，全面实施校务公开制度。

1、每学期召开一次会员会议，在原有的基础上建立、健全各项规章制度。

2、继续加大校务公开的力度，认真实施《福建工程学院关于推行校务公开的试行方案》，实施与群众密切相关的事项公示制度，进一步加强工会对校务公开的监督力度。

（四）加大力度做好女工工作，使女工委真正成为党政工联系女职工的桥梁和纽带

1、建立、健全后勤女职工工作档案资料。

2、宣传女职工先进个人，典型事迹，模范家庭，举办“个人先进女职工”、“技能奖”、“五好文明”、“技术革新能手”、“育儿突出奖”、“先进女职工工作者”等评选活动。

3、在“三八”节期间开展丰富多彩的活动。

4、配合院工会做好妇科普查工作。

（五）围绕“服务、保障”这个中心任务，开展活动

1、积极开展经常性的文娱、体育活动，活跃职工的文化生活，增强他们的体质，增强工会的活力和凝聚力。

2、认真做好送温暖工作，建好特困职工档案，主要领导亲自关注，真正做到机关四分会是后勤特困职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮助人。”

3、办好一年一度的“友谊篮球赛”，增进兄弟处室的团结和友谊。

总之，后勤分会将继续在院总工会的带领下，群策群力，努力工作，调动广大职工的积极性和参与意识，争取各方面的工作都有新突破、新举措。使后勤工会工作件件有着落，事事有回声，样样有成果，开创后勤工作新局面。

2004年12月28日