8月21日至22日，后勤管理处组织召开2012年暑期后勤工作研讨会。研讨的主题是探讨我校后勤工作改革方向，努力为学校“十二五”期间的发展提供有力的后勤服务和保障。林国强副校长出席会议并讲话，监审处、资产处、基建处等部门负责人，后勤管理处科以上干部参加会议。会议由后勤党总支书记主持。

会上，后勤管理处处长简要总结上学期工作情况，对下学期工作做详细部署，并从七个方面就“十二五”期间如何做好后勤工作做了主题报告。后勤管理处各职能科室简要汇报了放假以来的工作进展和完成情况，提出目前工作中存在的问题、困难和工作建议，并就下学期如何做好后勤服务保障工作展开讨论。与会部门负责人也各抒己见，表示参加此次后勤工作研讨会，增进了处室之间的工作交流和理解，意义很大，收获很多，大家还分别从本部门的工作角度，对后勤工作提出了建议和意见，并形成了学校“大后勤”的共识。

林国强副校长认真听取与会人员发言，并做了重要讲话。林副校长认为此次研讨会，畅所欲言，成效很大，有利于后勤工作的发展，同时对“十二五”期间后勤工作提出了四点希望，一是要创新工作机制，改革管理模式，建立适合学校发展的最好的“大后勤”模式；二是要提高办事效率，改善服务质量，构建部门内外联动工作机制；三是要加强协调配合，构建和谐后勤，形成适应时代发展的后勤文化；四是要完善规章制度，推进廉政建设，树立廉洁自律、勤政为民的意识。林副校长希望此次研讨会，对学校后勤工作有很好的推动作用，使我校后勤工作在“十二五”期间有一个更好的局面。

后勤工作研讨会的召开，进一步确立了我校后勤改革的方向，指明了后勤工作的长远目标，必将为我校后勤工作的进一步发展掀起崭新一页。